12月15日，陜煤集團新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部延安精神再教育培訓(xùn)班在集團總部開班。集團公司黨委書記、董事長張文琪出席開班式并講話，黨委副書記王俐俐主持開班式。

張文琪指出，要以延安精神的再教育、再認(rèn)識，引導(dǎo)新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)一步堅定理想信念，汲取精神力量，提升作風(fēng)能力，以更加堅定的信心，創(chuàng)新的舉措，示范帶動、團結(jié)帶領(lǐng)廣大干部職工真抓實干，推動班子建設(shè)取得新成效，高質(zhì)量發(fā)展邁上新臺階。一是堅持以學(xué)鑄魂，汲取精神力量。要把學(xué)習(xí)延安精神與貫徹落實上級部署要求緊密結(jié)合，堅定不移推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。要解放思想，深化改革創(chuàng)新，因地制宜發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力，增強企業(yè)核心功能，提升核心競爭力。要協(xié)同示范，以上率下強化“五好班子”建設(shè)，構(gòu)建企業(yè)與職工命運共同體。二是堅持以學(xué)增智，提升綜合素養(yǎng)。要不斷提高政治“三力”，增強系統(tǒng)思維和邏輯思考能力。要深入對標(biāo)交流，在歷史的感悟和交流研討中，實現(xiàn)協(xié)同互補、共同進(jìn)步。要提升履職能力，將四種經(jīng)營理念體現(xiàn)在工作實踐及成效上。三是堅持以學(xué)正風(fēng)，砥礪過硬作風(fēng)。要守好廉潔底線，切實履行好“一崗雙責(zé)”，做到嚴(yán)于律己、嚴(yán)負(fù)其責(zé)、嚴(yán)管所轄。要強化作風(fēng)引領(lǐng)，成為四種經(jīng)營理念的堅定實踐者和“講團結(jié)、顧大局、善合作、樹正氣”的模范踐行者。要圍繞集團發(fā)展大局，將新知識、新理念，轉(zhuǎn)化為謀劃工作的新思路、破解難題的新方法、推動發(fā)展的新動能。四是堅持以學(xué)促干，展現(xiàn)擔(dān)當(dāng)作為。要切實自立自強、持續(xù)艱苦奮斗，全面深化企業(yè)改革，科學(xué)制定“十五五”規(guī)劃，增強改革的系統(tǒng)性、整體性和協(xié)同性。要全面強化風(fēng)險防控，緊盯貿(mào)易、財務(wù)、安全風(fēng)險管控，嚴(yán)控帶息負(fù)債規(guī)模，強化經(jīng)營性現(xiàn)金流管理，落實安全“嚴(yán)、細(xì)、實”總要求，有效保障安全信訪穩(wěn)定平穩(wěn)有序。要全面推進(jìn)降本增效，持續(xù)深化重點工作見效，構(gòu)建全方位協(xié)同降本體系，增強低成本競爭力。要全面沖刺年底收官，創(chuàng)新實施增量舉措，確保重點任務(wù)圓滿完成。

就提升培訓(xùn)效果，王俐俐要求，一要突出理念革新，凝聚班子合力，將四種經(jīng)營理念融入戰(zhàn)略決策與企業(yè)文化。二要突出崗位踐行，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，各級班子成員要各司其職、協(xié)同發(fā)力，扎實推進(jìn)集團各項重點工作落地。三要突出實績實效，推動企業(yè)發(fā)展，立足集團發(fā)展大局，破解難題、深化改革、提升管理，以新思路、新舉措，推動集團高質(zhì)量發(fā)展。

本次培訓(xùn)為期三天，涵蓋理論講座、紅色研學(xué)、研討交流等多種方式，集團公司總部及所屬單位新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部參加培訓(xùn)。其后，將舉辦年輕干部理想信念強化示范班。（鄭東 汪琳 高一木）